人力资源人员
Telara麦卡洛
人力资源总监
mcculltl@惠特曼.edu
的职责: 人力资源总监对愿景负全责, 策略, 集成, 以及所有人力资源政策的执行, 倡议, 操作, 和系统, 着眼于惠特曼的使命, 值, 和战略目标. 主任负责人力资源的日常监督.
卡拉Setchell
人力资源助理总监
setchecl@惠特曼.edu
的职责: 助理总监负责监督员工招聘, 多样性倡议项目, BambooHR(人力资源信息系统), 员工绩效管理, 新员工的培训, 以及员工福利计划. 助理署长是第九章小组的成员.
克里斯塔加西亚
人力资源通才
garciakl@惠特曼.edu
的职责:人力资源通才监督福利资格和公开注册过程, 作为雇员和保险公司之间的主要联络人, 更新和维护人力资源信息系统的员工记录, 协调员工招聘和入职事宜, 并监督人力资源部的学生员工.
卡罗尔·艾伦
人力资源通才
allenc@惠特曼.edu
的职责: 人力资源通才 进行 人力资源信息系统的数据验证和监督员工离岗, 退休人员医疗和学费减免福利, 《亚美体育》和华盛顿州带薪家庭和医疗假, 学生员工工作授权, 以及为校园社区成员提供培训服务.