人力资源

人力资源人员

Telara麦卡洛

人力资源总监
mcculltl@惠特曼.edu

的职责:  人力资源总监对愿景负有全面责任, 策略, 集成, 并执行各项人力资源政策, 倡议, 操作, 和系统, 着眼于惠特曼的使命, 值, 和战略目标. 主管负责对人力资源的日常监督.

卡拉Setchell

人力资源助理总监
setchecl@惠特曼.edu

的职责: 助理总监负责员工招聘, 多样性倡导项目, BambooHR(人力资源信息系统), 员工员工绩效管理, 新员工的培训, 员工福利计划. 助理主任在教育法修正案第九部工作.  

克里斯塔加西亚

人力资源通才 
garciakl@惠特曼.edu

的职责:人力资源通才负责监督福利资格和公开注册过程, 担任雇员和保险公司之间的主要联络人, 更新和维护人力资源信息系统的员工记录, 协调员工招聘和入职, 并管理人力资源部的学生员工.

卡罗尔·艾伦

人力资源通才 
allenc@惠特曼.edu

的职责: 人力资源通才 进行 人力资源信息系统的数据验证和监督员工离职, 退休人员的医疗和学费减免福利, FMLA和华盛顿州带薪家庭和医疗假, 学生员工工作授权, 以及为校园社区成员提供培训服务.